全國勞工諮詢委員會（LAC）昨天上午召開會議，對政府、廠商和工會提出的三項加薪方案，進行投票表決；最終，政府123美元方案獲得最多票獲得通過。
勞工部長毅森興下午正式宣佈，政府決定多加5美元，因此明年工人底薪，由現有的100美元，調高至128美元。
政府也指示，工人原有津貼都須得到保留和執行。這使到正式工人每月收入，至少達到147.5美元。
提出110美元方案的柬埔寨成衣廠商會代表對結果表示無奈，惟稱會尊重政府的決定。工會代表則表示失望，部份工會不排除將發動新一輪罷工行動。
在不到兩年內，我國成衣和制鞋工人最低工資已上漲超過一倍，令廠商擔心每年總值50億美元的成衣工業，將失去競爭力。
第一次漲薪是於2013年5月，由61美元調高至80美元；隨後於今年2月，又再漲至100美元。去年12月24日，工人因不滿加薪幅度太低，而展開全國性大罷工，導致全國成衣廠被迫暫停操作。
毅森興在會後召開記者會時，警告工會勿煽動工人罷工抗議，一旦發生非法罷工，政府將依法追究。
成本增加無法競爭
廠商：三成工廠或倒閉
柬埔寨成衣廠商會（GMAC）代表南速替會後表示，雖然資方對工人漲薪幅度感到不滿，但會遵守政府的決定。
他警告，新底薪制將造成小型工廠無法承擔，估計30%工廠因成本大幅增加而決定停止營業，或把生產轉移到其他國家。
也是政府與私人企業論壇機制下職業技能工作組企業方組長的南速替表示，他將在近期內致函政府，要求政府協助減低工廠營運成本，包括降低水電費、運輸費及減少稅務，以確保成衣和制鞋廠能夠繼續生存。
GMAC則在傍晚發表聲明，對政府的決定“深表遺憾”，因為它已違反了加薪談判小組耗費10天得出的結論，即呈交兩個加薪方案（資方110美元和政府121美元）供LAC表決。
“LAC的決議不僅比121美元多，政府隨後竟又再增加5美元……”
它呼吁政府制定各項政策，以減輕加薪對廠商造成的衝擊；也要求工會勿再“落井下石”，號召工人展開非法罷工。
5人倒戈相向
工會代表窩裡反
工會140美元加薪方案只獲得2票，會後工會代表相互指責。
勞工部長毅森興透露，由25名成員投票表決結果，政府123美元獲得16票，資方110美元獲得7票，而工會140美元只獲得2票。
很明顯，出席會議的7名工會代表中，有5人不支持自己的方案，而把票投給123美元方案。
然而，會議結束後，7名工會代表卻簽發聲明，表示不滿明年工人底薪只有123美元。
其中5人，即索安、尊蒙托、興文春、金蝶萬那麗和華真古索聯合召開記者會，要求勞工部長毅森興和洪森總理再考慮，再給工人多加薪水。
柬埔寨民主工人工會聯盟（C.CAWDU）主席艾吞和工會聯盟主席楊淑潘女士則向媒體稱，他們兩人堅持要求140美元，也把票投予140美元方案，並指責索安一派不誠實。
“他們5個人很明顯把票投給123美元方案，卻口口聲聲說不滿，真是狡猾。”
無論如何，在政府下午宣佈新底薪為128美元後，索安向本報表示，歡迎政府的決定。”明年工人調薪幅度，是10多年來漲幅最大的的一年，我對此非常歡迎。”
另外，艾吞也向本報說：“知道政府再加5美元，我很高興。”
他說，近期內，他將與其他工會聯盟舉行內部會議，以決定是否支持或拒絕128美元新工資。
ITUC：工資低於$140
會引發勞資危機
國際職工聯盟（ITUC）認為，我國成衣和制鞋工人最低工資，不應低於140美元。
該組織於11日，即全國勞工諮詢理事會（LAC）決定最低工資前夕，以電郵方式致函洪森總理，表達上述觀點。
信中稱，對於政府提出最低工資增至121美元建議，它和本地伙伴“深感震驚”，因為這只比脫離貧窮水平線多出區區一美元；而資方提出110美元建議，更令他們“無法接受”，因為這讓工人在貧窮線下掙扎。
“資方和政府以為，讓工人收入低於或僅僅越過貧窮線，就可以建立一個穩固的工業關係，並推動社會經濟發展。”
它警告，若政府或資方的加薪建議獲得通過，將會引發柬埔寨工業關係危機。
此外，國際職工聯盟稱，會有更多國際品牌不願向柬埔寨訂購服裝，因為擔心會受到消費人的壓力，拒絕購買出自柬埔寨“血汗工廠”的服裝。
2015年工人每月應得工資及福利
底薪： 128美元
全勤獎金： 10美元
交通和住宿補貼： 7美元
加班伙食補貼： 0.5美元
工齡津貼（2-11年）： 2-11美元
（柬埔寨星洲日報）
