瑞士洛桑管理學院（IMD）發布“2014年IMD世界人才報告”，馬來西亞在全球排名第五，為亞洲表現最佳的國家及地區，甚至超越日本、中國及韓國，也是唯一列入全球10強的亞洲國家及地區。
其中，全球10強以歐洲國家居多，榜首為瑞士，依序為丹麥、德國及芬蘭。
在亞洲地區方面，新加坡排名第16，香港第21，印尼第25，台灣第27，日本第28，泰國第34，韓國第40，中國第43。
大馬全球排第五
報告指出，從2005年至今年，大馬的排名持續提升，在2005年，當時的排名為第20，2010年第六，今年則提升至第五。
它說，大馬在培訓僱員，提升熟練員工的技術等方面有顯著的進步。
IMD透露，這個年度的世界人才排名，涵蓋其世界競爭力年報裡的所有60個國家地區。
它考慮三方面因素，以評估有關國家地區在發展、吸引和留住人才方面的能力。
這三方面因素：
1）“投資及發展人才，反映政府在教育的投資及教育制度的素質；
2）“吸引與留住人才”，反映其留住本地人才和吸引海外人才的能力；
3）人力準備度，反映現有人才隊伍滿足市場需求的能力。
培訓工作得分提高
在“投資與發展人才”，大馬排名第11；在培訓工作的得分，從2005年的6.17分，提高至今年7.71分。
“吸引與留住人才”，我國排名第13；在吸引及留住人才的得分，從2005年的6.42分，提高至今年的7.24分。在改善生活水平的得分，也從同期2005年R6.76分，提高至今年7.48分。
至於在“人才准備度”方面，投入教育的撥款，排名第14，教育與學生比率及生活成本指數排名第16。
瑞士洛桑管理學院世界競爭力中心主管布里斯教授說：“排名最佳的國家和地區在對教育的承諾、投資培養本地人才以及吸引海外人才的能力方面，採取了平衡的方式。採用聰明的策略的國家地區，在發展政策以改進人才供應方面，也是非常靈巧敏捷的。”
這個排名採用超過20個指標，結合統計數字和IMD向4300多名國際執行人員收集到的意見後，得出的結果。評估的國家及地區共有60個。
